Из TanukiFamily ушел директор по маркетингу

Екатерина Рыжова ушла с должности директора по маркетингу TanukiFamily, где в течение более чем двух лет отвечала за стратегическое развитие, а также за управление маркетинговой и коммуникационной политикой компании.По ее словам, за этот период были реализованы все намеченные планы, включая усиление позиций брендов («Тануки», «Ерш», Tvoya Pizza и «Каспийка») в цифровом пространстве, внедрение передовых маркетинговых технологий, а также создание эффективной системы взаимодействия с потребителями за счет усилия обновленной команды. Выгорание знаний: как быстро обесценивается ваш маркетолог

В настоящий момент Екатерина Рыжова заинтересована в применении своего опыта в новых проектах, предлагающих более широкую сферу ответственности и возможностей.

Карьера Екатерины Рыжовой началась 20 лет назад в компании «МегаФон», где она прошла путь до руководителя группы клиентского опыта. Далее она занимала различные руководящие позиции в таких компаниях, как Wikimart, Touch Bank, MegaLabs и Leroy Merlin.

В 2021 году Екатерина Рыжова была назначена директором по маркетингу в SimpleWine, а в 2023 году заняла аналогичную должность в TanukiFamily.

New Retail направил запрос в пресс-службу TanukiFamily.


http://new-retail.ru/novosti/retail/iz_tanukifamily_ushel_direktor_po_marketingu/

Explore More

«Обсуждают деликатные непубличные вопросы»: переговоры Путина и Лукашенко идут второй день

Архив, фото: kremlin.ru Второй день продолжаются переговоры президентов России и Белоруссии Владимир Путина и Александра Лукашенко в резиденции российского лидера на Валдае. Пресс-службы глав государств не публикуют никаких фото со

Авито тестирует ИИ-ассистентов для покупателей и профессиональных продавцов

Фото: https://t.me/AvitoLive Технологическая платформа Авито запустила тестирование Ави и Ави Pro – два диалоговых помощника, которые меняют формат взаимодействия с классифайдом. В 2026 году компания планирует вложить в развитие ассистентов

Коботы для страны

Главная негативная тенденция в отечественной промышленности – тотальный катастрофический дефицит кадров. Более 35% российских предприятий жалуются, что им не хватает «синих воротничков». И это основной вызов для нашей экономики, так как