Эксперт Иванова-Швец: Желающих осваивать рабочие профессии в РФ недостаточноПо данным опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которые приводит ТАСС, с начала этого года зарплаты в вакансиях для рабочих выросли на 11%, что выше, чем в среднем по рынку труда. Тем не менее предложение в этой сфере сегодня не соответствует спросу. С чем это связано, каких именно специалистов не хватает и как их привлечь на производство, «РГ» рассказали эксперты.
Зарплата — больше, а число рабочих — меньше
Согласно опросу hh.ru, в рабочих и производственных профессиях зарплаты растут быстрее рынка труда в целом.
Так, с начала года медианная зарплата, предлагаемая в России, увеличилась на 9% (до 80 тысяч рублей), а в вакансиях для рабочих — на 11% (до 101,2 тысячи рублей), в производстве же — сразу на 13% (до 100,3 тысячи рублей).
Такая динамика наблюдается уже несколько лет, следует из итогов исследования.
При этом спрос на специалистов в рабочих и производственных сферах стабильно высок, а соискателей в них меньше, чем требуется работодателям.
Как пояснила «РГ» кандидат экономических наук, доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец, заработная плата зависит от спроса и предложения на рынке труда.
«За последние два года существенно вырос спрос на работников производственной сферы. Вслед за спросом растут и заработные платы», — отмечает эксперт.
По ее словам, обычно через определенный период рынок стабилизируется, начинают готовить больше специалистов, на рынке труда растет количество предложений и рост заработных плат замедляется. Такая ситуация, например, наблюдается в IT-сфере.
http://rg.ru/2025/09/26/ekspert-ivanova-shvec-zhelaiushchih-osvaivat-rabochie-professii-v-rf-nedostatochno.html
